永崋证券三会联动：打造龙华统战助企新样板

　　工商联、党外知识分子联谊会（以下简称“知联会”）、新的社会阶层人士联谊会（以下简称“新联会”），这三个统战组织在基层如何协同聚力，服务地方经济高质量发展？自2024年起，广东省深圳市龙华区委统战部探索建立“三会联动”机制，通过明确分工、搭建载体、跟踪问效，推动基层组织优势互补、同向发力，在服务企业、助推产业升级中取得扎实成效。

　　分工协作：摸需求、配资源、解难题

　　龙华区是深圳的产业大区，民营企业数量多、覆盖广，企业在技术攻关、市场拓展、合规经营等方面有大量现实需求。如何让这些需求被及时掌握、精准回应？龙华区委统战部根据区工商联、知联会、新联会各自不同资源优势，制定了分工协作办法。

　　区工商联直接联系企业，负责摸排企业在技术攻关、市场拓展等方面实际需求；知联会汇聚高校与科研院所专家资源，负责对接智力资源，为企业提供定制化技术解决方案；新联会拥有法律、财税、新媒体等专业力量，主要负责提供合规经营、品牌推广等配套服务。统战部牵头协调，形成“需求收集—方案输出—服务落地”的工作链条。如，龙华区某具身智能机器人公司在市场拓展中遇到困难，区工商联在日常走访中掌握了这一需求，随即纳入“三会”联动工作统筹。经共同研判，由知联会协调高校专家提供技术优化方案，新联会对接新媒体资源协助品牌推广，服务企业参与深圳市“新联新质周”活动及多场产业链对接会，达成多项合作。

　　平台对接：搭场景、配供需、促合作

　　有了明确分工，还要有平台，让供需双方有效对接。龙华区民营企业众多，技术、人才、市场资源相对分散，如何搭建“找得到、对得准”的对接场景？

　　龙华区委统战部依托“三会”资源，打造“1+3”平台体系：以“龙华新动力”为主平台，下设技术创新、生态培育、人才服务三个方向，分别归集技术成果与攻关需求、整合企业服务资源、统筹人才招引与培训。“三会”根据各自职责在平台上匹配供需，按行业领域组织专题对接活动。

　　在智能办公领域，“三会”联合举办供需对接会，邀请16家民营企业供应商和27家需求单位（含政府部门、学校、医院、国企）共同参会。企业登台路演展示智能会议系统、数字化办公设备等创新方案，银行同步提供金融支持。会后建立“龙华智能办公优品库”，入选企业获得长期展示与合作机会，将一次性对接转化为长效合作机制，协助民营企业有效对接采购需求。

　　一抓到底：列清单、跟进度、要结果

　　分工明确、有平台，关键还要落地见成效。龙华区委统战部牵头“三会”，会同区发改局等有关职能部门，建立“目标—任务—考核”全流程管理机制。2025年初，召开对接会，围绕区域发展重点制定可量化的年度目标，联合出台《龙华区“三会联动”新质造行动工作方案（2025—2027年）》，将总目标拆解为22项具体任务，逐项明确责任主体、完成时限和推进标准，实行清单化管理。每季度对照任务表逐项核对进展，对滞后的工作及时分析原因、调整措施。如，22项任务中的某项技术攻关清单明确为：区工商联摸排需求、知联会对接专家、新联会协调专业支持，每两周汇总进展，滞后即由统战部牵头召开专题协调会，调整资源、明确措施，确保按期完成。

　　两年来，龙华区的实践表明：“三会联动”整合统战组织优势资源，为基层统战工作助推地方经济高质量发展，实现提质增效提供了一条可鉴路径。

富深所配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。